Lowongan Kerja Terbaru Informasi lowongan kerja terbaru hari ini berasal dari PT KAI Commuter Jabodetabek, PT KAI Commuter merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk berdasarkan Inpres Nomor 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Adapun pembentukan anak perusahaan ini yaitu adanya keinginan para stakeholdernya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks.
Jalur kereta listrik di Batavia ini menandai dibukanya sistem angkutan umum massal yang ramah lingkungan, yang merupakan salah satu sistem transportasi paling maju di Asia pada zamannya. Di masa itu, kereta listrik telah menjadi andalan para penglaju (komuter) untuk bepergian, terutama bagi para penglaju yang bertempat tinggal di Bogor dan bekerja di Jakarta.
Setelah Indonesia merdeka, lokomotif-lokomotif listrik ini masih setia melayani para pengguna angkutan kereta api di daerah Jakarta – Bogor. Pemerintah Indonesia sejak kemerdekaan tidak pernah membeli lokomotif listrik untuk mengganti atau menambah jumlah lokomotif listrik yang beroperasi. Namun pada akhirnya, dengan usia yang telah mencapai setengah abad, lokomotif-lokomotif ini dipandang tidak lagi memadai dan mulai digantikan dengan rangkaian Kereta Rel Listrik baru buatan Jepang sejak tahun 1976. PT KAI Commuter Jabodetabek saat ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi berikut informasi selengkapnya :
![]() |
[Loker] Lowongan Kerja Terbaru PT KAI Commuter Jabodetabek |
Jalur kereta listrik di Batavia ini menandai dibukanya sistem angkutan umum massal yang ramah lingkungan, yang merupakan salah satu sistem transportasi paling maju di Asia pada zamannya. Di masa itu, kereta listrik telah menjadi andalan para penglaju (komuter) untuk bepergian, terutama bagi para penglaju yang bertempat tinggal di Bogor dan bekerja di Jakarta.
Setelah Indonesia merdeka, lokomotif-lokomotif listrik ini masih setia melayani para pengguna angkutan kereta api di daerah Jakarta – Bogor. Pemerintah Indonesia sejak kemerdekaan tidak pernah membeli lokomotif listrik untuk mengganti atau menambah jumlah lokomotif listrik yang beroperasi. Namun pada akhirnya, dengan usia yang telah mencapai setengah abad, lokomotif-lokomotif ini dipandang tidak lagi memadai dan mulai digantikan dengan rangkaian Kereta Rel Listrik baru buatan Jepang sejak tahun 1976. PT KAI Commuter Jabodetabek saat ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi berikut informasi selengkapnya :
Posisi
- Passenger Service
- Staf Ruas Fasilitas
- Petugas Pelayanan KRL (PPK)
- Junior Staf Teknik (Teknik)
- Staf Akunting
- Petugas Kesehatan
- Petugas Loket Stasiun Rangkasbitung / Stasiun Citeras
Kualifikasi
Passenger Service
Persyaratan :
Staf Ruas Fasilitas- Pria, berusia : 18 – 30 tahun
- Pendidikan minimal SLTA/SMK dengan nilai UNAS rata-rata 6.5
- Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional)
- Terampil, jujur dan pekerja keras
- Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektro
- Lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi “A”
- IPK minimal 2.95
Petugas Pelayanan KRL (PPK)
Persyaratan :
Junior Staf Teknik (Teknik)
Persyaratan :
Staf Akunting
Persyaratan :
Petugas Kesehatan
Persyaratan :
Petugas Loket Stasiun Rangkasbitung / Stasiun Citeras
Persyaratan :
Persyaratan Umum :
Persyaratan administrasi :
hrd@krl.co.id
Persyaratan :
- Pria, berusia : 18 – 30 tahun
- Pendidikan minimal SLTA/SMK dengan nilai UNAS rata-rata 6.5
Persyaratan :
- Lulusan pendidikan minimal SMK juruan Teknik Sipil / Teknik Bangunan
- Nilau Ujian Nasional rata-rata 6.5
- Laki-laki, berusia 18 – 30 tahun
- Berseidia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
- Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi “A”
- IPK minimal 2.95
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek
Persyaratan :
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan dan D3 Kenidanan
- Lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi “A”
- Memiliki nilai IPK minimal 2,95
Persyaratan :
- Pria
- Usia : 18 – 30 tahun
- Pendidikan minimal SLTA dengan nilai UNAS rata-rata 6.5
- Berdomisili di sekitar wilayah Rangkasbitung dan Citeras
- Pria / wanita
- Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun (D3/S1), 18 – 30 tahun (SMA)
- Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional)
- Terampil, jujur dan pekerja keras
- Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
- Aplikasi lamaran
- CV lengkap
- Foto terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Lampiran akreditasi BAN-PT
- KTP
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)
Tata Cara Melamar
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan Aplikasi lamaran, alamat email :hrd@krl.co.id
Keterangan Tambahan
- Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
- Hati hati terhadap penipuan
- Ukuran Berkas lamaran email maksimal 5 MB.
- Jangan lupa untuk menuliskan kode posisi yang dilamar pada Judul/subjek email.
- Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 30 Desember 2016 - 7 Januari 2017.
Penting
- Dapatkan Info lowongan kerja melalui Facebook